企業内カウンセリング

企業様が直面している人材不足や離職について

「何かやらなくては」というお気持ちから、色々探してみるものの、

たくさんありすぎて一体どれから手を付ければいいのだろうと 

迷いに入ってしまうこともあるのではないでしょうか。

 

さらに、今後のよりよい企業存続のためにも、人材育成や社員の活性化などには

何かしなくては・・・・というケースも多いのではないでしょうか。 

 

そんなお悩みを解消する一つのご提案が

 

『企業内カウンセリング』です。

 

<効果①>

社員の皆様が会社という枠に関係のない 、外部のキャリアコンサルタントに 

仕事だけでなく人生や人間関係のことを 聴いてもらうことで、

考えが整理され退職を思いとどまる。

 

<効果②>

毎日の仕事・やるべきことに精一杯で、なりたい自分やキャリアについて

考える機会がなかったが、カウンセリングの機会を得ることで自分の過去を振り返り、

強みや今後の課題に気が付き仕事に対する意識やモチベーションが上昇する。

 

 企業様からのご依頼で 、

社員の方のための福利厚生の一環として 、また人材育成として 

カウンセリングをご依頼いただいております。

 

最初に、 

「カウンセリングの経験は?」とお聞きすると

「初めてです」という方がほとんどです。

 

企業様からのご依頼とはいえ、

皆様がどのように受け止めているのだろうと想像するのですが、

いたって前向きの場合がほとんどです。

 

・会社が用意してくれたのならこの機会に仕事の相談をしてみよう。 

・キャリアコンサルタントとしての専門家の人に聞いてみよう。 

・セミナー講師としての経験からアドバイスをもらおう

・セカンドライフの家族との在り方について考えてみたい

・自分の人生や生き方について改めて考えてみたい

 

ご相談の内容は仕事の枠にとらわれずお一人ずつ様々です。

 

お一人お一人の悩みやご相談は違いますので 

丁寧にお話を聞くことに関しては 

自信をもって任せていただければと思っております。

また「聞くこと」だけでなく、必要であれば

助言やアドバイスも適宜させていただきます。

 

〇過去の企業内カウンセリングのご感想は

 

自分の仕事に対する答えにあらためて気が付きました。

 

今後の人生のあり方や周りとの関係が明確になりました。自分の中で思っていたことがさらにはっきりしました。

 

今やるべきこと、今後考えるべきことが区別できました。話してほっとしました。

 

仕事の大きなヒントをもらえました。まずはやってみます。

 

 話したことをカウンセリングによって もう一度聞くことができる。 

それによって自分の思いを強くできる

 解決方法を見つけることができる。

この循環を回して社員の皆様のモチベーションUPにつなげていきます。

 

 

企業内カウンセリングは決められた時間ではありますが、 

最初と最後の顔や態度が全く違い、 

聞いている私が驚くぐらいです。

   

不透明で、流れの速い時代に仕事をするには 

大きなストレスを感じることもあります。

 まずは、心がほぐれる、ほっとする 

そんな感覚で社員の方々の心の健康を守るためにも 

企業内カウンセリングをお勧めいたします。

 

企業様それぞれのご要望に応じた企業内カウンセリングを 

ご提案いたします。

 

<カウンセリングの時間>

お一人様 40分から50分のカウンセリングを実施しています。

 

<カウンセリングの対応について>

①ジョブカードを使ったカウンセリングや会社様のフォームへの記入形式の

面談まで対応させていただきます。 

オンラインをご希望の場合はご相談ください。

 

②内容、人数、お時間、カウンリング料金はご相談させていただきますので、

まずはご連絡いただけますか。 

お気軽にお問い合わせください。

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