企業内カウンセリング
企業様が直面している人材不足や離職について
「何かやらなくては」というお気持ちから、色々探してみるものの、
たくさんありすぎて一体どれから手を付ければいいのだろうと
迷いに入ってしまうこともあるのではないでしょうか。
さらに、今後のよりよい企業存続のためにも、人材育成や社員の活性化などには
何かしなくては・・・・というケースも多いのではないでしょうか。
そんなお悩みを解消する一つのご提案が
『企業内カウンセリング』です。
＜効果①＞
社員の皆様が会社という枠に関係のない 、外部のキャリアコンサルタントに
仕事だけでなく人生や人間関係のことを 聴いてもらうことで、
考えが整理され退職を思いとどまる。
＜効果②＞
毎日の仕事・やるべきことに精一杯で、なりたい自分やキャリアについて
考える機会がなかったが、カウンセリングの機会を得ることで自分の過去を振り返り、
強みや今後の課題に気が付き仕事に対する意識やモチベーションが上昇する。
企業様からのご依頼で 、
社員の方のための福利厚生の一環として 、また人材育成として
カウンセリングをご依頼いただいております。
最初に、
「カウンセリングの経験は？」とお聞きすると
「初めてです」という方がほとんどです。
企業様からのご依頼とはいえ、
皆様がどのように受け止めているのだろうと想像するのですが、
いたって前向きの場合がほとんどです。
・会社が用意してくれたのならこの機会に仕事の相談をしてみよう。
・キャリアコンサルタントとしての専門家の人に聞いてみよう。
・セミナー講師としての経験からアドバイスをもらおう
・セカンドライフの家族との在り方について考えてみたい
・自分の人生や生き方について改めて考えてみたい
ご相談の内容は仕事の枠にとらわれずお一人ずつ様々です。
お一人お一人の悩みやご相談は違いますので
丁寧にお話を聞くことに関しては
自信をもって任せていただければと思っております。
また「聞くこと」だけでなく、必要であれば
助言やアドバイスも適宜させていただきます。
〇過去の企業内カウンセリングのご感想は
話したことをカウンセリングによって もう一度聞くことができる。
↓
それによって自分の思いを強くできる
↓
解決方法を見つけることができる。
この循環を回して社員の皆様のモチベーションUPにつなげていきます。
企業内カウンセリングは決められた時間ではありますが、
最初と最後の顔や態度が全く違い、
聞いている私が驚くぐらいです。
不透明で、流れの速い時代に仕事をするには
大きなストレスを感じることもあります。
まずは、心がほぐれる、ほっとする
そんな感覚で社員の方々の心の健康を守るためにも
企業内カウンセリングをお勧めいたします。
企業様それぞれのご要望に応じた企業内カウンセリングを
ご提案いたします。
＜カウンセリングの時間＞
お一人様 40分から50分のカウンセリングを実施しています。
＜カウンセリングの対応について＞
①ジョブカードを使ったカウンセリングや会社様のフォームへの記入形式の
面談まで対応させていただきます。
オンラインをご希望の場合はご相談ください。
②内容、人数、お時間、カウンリング料金はご相談させていただきますので、
まずはご連絡いただけますか。
